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Además, la presidenta del ejecutivo ha podido saber de primera mano los avances realizados por el COIINA y la Fundación en busca de prosperar la competitividad del campo industrial navarro y de sus empresas y trabajadores. SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA La simplificación administrativa en la puesta en marcha de ocupaciones económicas fue uno de los temas clave presentados en el encuentro. AUMENTO DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL Y FALTA DE PROFESIONES TÉCNICAS 2019 está siendo un año marcado por la siniestralidad laboral. Por otro lado, los números también lanzan la disminución de matriculaciones en carreras universitarias similares con la ingeniería o en grados de Formación Profesional unidos a profesiones técnicas. Todos los ayudantes de la reunión aceptaron la necesidad de proveer de jóvenes talentos a las compañías de Navarra en busca de prosperar su competitividad. Maria Chivite y los representantes del COIINA y la Fundación Industrial Navarra en un momento de la asamblea CAMINANDO HACIA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL El cuarto aspecto que centró la reunión fue la transformación digital del tejido industrial de Navarra. Se presentó la tarea de la Oficina de Transformación Digital de Navarra que ha ordenado a lo largo de 2019 más de 90 ocupaciones de sensibilización dirigidas a pequeñas y medianas empresas manufactureras y a las que han asistido más de 1.200 expertos navarros.

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Gracias a , hemos podido sostenernos en contacto en los meses mucho más duros de la pandemia” resaltaba uno de los guías participantes. Los competidores, en su enorme mayoría, destacaban la predisposición de todas y cada una de las partes para llevar a buen puerto la idea.

Un Foro De Discusión Compañías Que Reconoce La Labor De Sus Compañías Y Expertos

De este modo, encara un segundo orden consecutivo de 4 años de duración con lo que ocupará este cargo hasta el 2023. “Es un orgullo y un honor como ingeniero, y como navarro, dirigir la ingeniería industrial de este país tan enlazada a nuestro desarrollo económico”, ha manifestado Iriberri poco después de su elección. Como objetivo principal, el reelegido presidente ha incidido en que “este colectivo está llamado a dirigir el desarrollo de transformación digital del tejido productivo”.

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La pasada semana, se impartió la asignatura optativa “Ejercicio de la profesión de ingeniero y salidas profesionales” a los alumnos de 2º de Máster de Ingeniería Industrial de la Facultad Pública de Navarra . Esta acción entra dentro de las acciones efectuadas por la Cátedra de Ingeniería y Empresa que tiene como fin arrimar a los ingenieros jóvenes al tejido industrial de la Red social foral. El propósito principal de la asignatura fue presentar a los alumnos diferentes oportunidades y entendimientos relacionados con el mundo laboral. La asignatura se dividió en tres sesiones establecidas durante la semana en las que se trató y trabajó las oportunidades y posibilidades del futuro de los alumnos. Las sesiones se hicieron de forma muy práctica con talleres en los que los alumnos pudiesen pensar y poner en común las competencias que hoy en día, con la nueva normalidad, se precisan para hallar ser más empleables. Asimismo completaron su formación con las competencias y atribuciones con las que cada uno cuenta por el hecho de haber estudiado Ingeniería Industrial.

La Fundación Estrenará Novedosa Mesa De It

«El perfil mucho más demandado es aquel que es capaz de llevar a cabo las creaciones tecnológicas en la empresa». Todas las actividades de este programa requieren de inscripción anterior y las que se ofertan en formato presencial están supeditadas a la evolución de la pandemia y a las probables restricciones. El Servicio Público de Información y Atención a la Variedad Sexual y de Género del Ayuntamiento de Pamplona ‘Harrotu’ da servicio presencial en la calle San Gregorio, 8 de lunes a viernes en horario de nueve y media a una y media por la mañana y de 4 a ocho por las tardes. Clubes de lectura, cuentacuentos, o el acercamiento a obras artistas cerca de la realidad LGTBI completan la oferta de actividades.

Asimismo de una organización interna considerablemente más horizontal, que facilite la cocreación y la innovación abierta así como una distribución de funcionalidades más responsable. Los 80 directivos competidores se reunieron en tres salas distinguidas para realizar aforos y protocolos sanitarios. – TESORERÍA Y FINANZAS Todo ello debiera llevar a los causantes de empresa a asegurar la tesorería y priorizar las inversiones apostando, eso sí, por una digitalización en la que esté involucrada toda la cadena de valor. En este punto, además, se recordó que «el capital siempre está dispuesto para llegar a nuevos proyectos que apuesten por el futuro«. Una necesidad de financiación que, además, se verá impulsada con la llegada de fondos europeos. En los últimos días, un total de 40 directivos de compañías navarras han acudido a las distintas mesas sobre estrategia organizadas por la Fundación Industrial Navarra . Por un lado, las multinacionales asistían a su sesión en Rockwool, al tiempo que treinta directivos asistían días después a la sede de la FIN para charlar sobre «de qué manera transformar la Transformación Digital en una base estratégica en la compañía del S.XXI».

———————————— PROYECTOS DE VALOR AÑADIDO 8 fueron las multinacionales asociadas a la Fundación Industrial Navarra que se juntaron en las instalaciones de Rockwool en Caparroso para una exclusiva sesión de la Mesa de Estrategia de Multinacionales. «Discutir y pensar en los factores a tener en consideración para influir en la matriz, en los trabajadores y en el entorno«.

Edad Moderna

— El Servicio Navarro de Empleo–Nafar Lansare, del Departamento de Derechos Sociales, ha puesto en marcha un nuevo canal web en el que recogerá en las próximas semanas una novedosa parrilla de propuestas formativas, integrada por 46 píldoras de autoaprendizaje en formato vídeo y 40 clases con especialistas en directo por medio de internet. Además de esto, este nuevo canal web del SNE-NL divulgará 40 jornadas y charlas de entidades subvencionadas. La Oficina de Transformación Digital de Navarra se ha sumado a esta idea con sesiones virtuales que permitan a los profesionales formarse en temáticas sobre Transformación Digital. “Estamos en un instante muy difícil, pero pensamos que también en una crisis como esta se puede trabajar en proyectos de futuro y, sin duda, la capacitación online es el medio idóneo para conseguirlo”, afirma Gonzalo Franco, director de la OTD.

  • AUMENTO DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL Y FALTA DE PROFESIONES TÉCNICAS 2019 está siendo un año marcado por la siniestralidad laboral.
  • El encuentro ha servido para investigar las acciones concretas similares con la simplificación administrativa, reducción de la siniestralidad laboral, promoción de las vocaciones técnicas y desarrollo de la transformación digital en la Red social Foral de cara a 2020.
  • La Presidenta de Navarra, María Chivite, recibía la semana pasada a una representación de la Fundación Industrial Navarra y el Colegio de Ingenieros Industriales de Navarra .
  • El objetivo de la reunión era compartir las problemáticas detectadas por las dos entidades, así como reportar las líneas de trabajo que van a desarrollar a lo largo 2020 para combatirlas.

En este punto, se incidió en la situación de hoy de la compañía navarra y de de qué forma ayudarle en sus primeros pasos para convertirla en “compañía digital”. Al fin y al cabo, la asamblea se centró en las medidas que deben emprenderse desde la idea pública y privadas en labras de mejorar la situación de hoy de la empresa y profesional navarro. Además, los representantes del Colegio de Ingenieros Industriales y la Fundación Industrial Navarra reiteraron su deber por la consecución de estos objetivos y remarcaron a la Presidenta María Chivite su disponibilidad para llevarlos a cabo. El decano del Colegio de Ingenieros Industriales de Navarra , que ejercía asimismo de presidente del Consejo General de Institutos Oficiales de Ingenieros Industriales de España, se pone adelante a lo largo de 2 años de una entidad que aglutina a mucho más de 250.000 ingenieros y está dentro por los Colegios de Ingenieros superiores de España. Miguel Iriberri, de hoy presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales de España, decano del Colegio de Ingenieros Industriales de Navarra y presidente de Fundación Industrial Navarra, fué elegido nuevo presidente de la Unión Profesional de Colegios de Ingenieros para los próximos 2 años. Dicha entidad, donde desempeñaba hasta la actualidad la labor de vicepresidente, aglutina a mucho más de 250.000 ingenieros y está integrada por los Colegios de Ingenieros superiores de España. En lo que se refiere a sus objetivos, la misión de la UPCI es la de informar, dictaminar y arbitrar, al igual que servir de interlocutor con las administraciones públicas para el mejor avance de sus objetivos.

– WEBINARS Y CURSOS ONLINE “Webinar”, una de las palabras de moda en esta crisis del coronavirus y asimismo una de las proposiciones formativas que ha anunciado la OTD para sumarse al nuevo canal del SNE. Estos encuentros, de aproximadamente una hora de duración, contarán con profesionales en temáticas relacionadas con la Transformación Digital y la Industria 4.0. “Se trata de pequeñas pastillas formativas simples de asumir por el receptor pero que al unísono muestran resoluciones que pueden ser de enorme utilidad para muchas compañías”, asegura Gonzalo. Estos encuentros ya comenzaron y se seguirán generando durante los meses de mayo y junio. – Puedes inscribirte en este enlace – Por otra parte, la Fundación Industrial Navarra y el Colegio de Ingenieros Industriales de Navarra llevan años especializándose en la formación en línea.

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