Qué cobra un inspector educativo

Qué cobra un inspector educativo

En España, el salario base medio de un inspector de educación en todos y cada Red social Autónoma es de 1.131,36 €, salvo en la Red social Foral de Navarra que es de 1.842,14 €.

En una charla con un amigo me he enterado de que terminan de acrecentar ampliamente los salarios de los inspectores de educación andaluces. Tan espléndido que, según exactamente la misma fuente, a alguno le puede valer mucho más de 300€ un sueldo por mes limpio, tal es así que un inspector con un montón de complementos unidos a la antigüedad debe cobrar su sueldo neto de 3.500€ por mes, lo que indudablemente es una envidiable salario para la mayor parte de los ciudadanos de este país y envidiable particularmente para cualquier profesor o instructor de cualquier instituto o centro de nuestra red social, puesto que su salario asimismo es muy inferior al de los señores inspectores antes nombrados.

Si bien no sé si fue envidia o indignación lo que me impulsó a buscar información sobre el tema en el hogar. Y no me resultó bien difícil localizarlos en distintas medios como europapress y lavozdelsur.es, que han publicado la novedad el 31 de diciembre y el 3 de enero respectivamente con los próximos sucesos:

Modo de vida

Si bien técnicamente los inspectores de distrito trabajan una jornada de trabajo fija de ocho horas, si usted cuenta con un papel administrativo, la vida en su escuela sigue alén de esas horas establecidos. Las vidas de los profesores siguen, las vidas de los alumnos y los integrantes de la red social prosiguen alén de las horas de trabajo, con lo que en un puesto como este es bien difícil dejarlo ir.

Un aspecto esencial de este puesto es tu eficiencia como gestor, lo que necesita que medites todo el tiempo y te asegures de que lo haces mejor cada día, pensando todo el tiempo en lo que haces, con qué trabaja la multitud. realizar en sus prácticas. que andas haciendo un trabajo y qué puedes llevar a cabo para prosperar.

Experiencia y capacidades

En cualquier situación gerencial, la aptitud de tener las capacidades personales y de comunicación correctas es primordial para el éxito.

Esta es asimismo una capacidad que no siempre se puede comprar mediante la educación y la capacitación. Esta es una capacidad que usted, como profesor y líder, precisa comprar y desarrollar conforme acepta nuevos puestos. La aptitud de trabajar bien con el resto, así sea el plantel de mi departamento o los profesores del departamento de música de la escuela pública, puede ser lo que usted considere “éxito” en el puesto.

Experiencia y capacidades

En cualquier situación gerencial, la aptitud de tener las capacidades personales y de comunicación correctas es primordial para el éxito.

Esta es asimismo una capacidad que no siempre se puede comprar por medio de la educación y la capacitación. Esta es una capacidad que usted, como profesor y líder, precisa conseguir y desarrollar conforme acepta nuevos puestos. La aptitud de trabajar bien con el resto, así sea el plantel de mi departamento o los profesores del departamento de música de la escuela pública, puede ser lo que usted considere “éxito” en el puesto.

Funcionalidades del Inspector de Educación

Según la Ley Orgánica 2/2006 de Educación, las funcionalidades del Inspector de Educación son:

  • Contrastar el cumplimiento de la normativa didáctica en los centros asignados por el inspector. (En la situacion de la música charlaríamos de los conservatorios y de los institutos de principal y secundaria donde se da música…)
  • Apreciar el estado del centro tanto a nivel de enseñanza como de composición.
  • Consejos al personal del centro escolar según los desenlaces de los estudios completados.
  • Rastreo del desempeño del profesorado.
  • Información a la administración didáctica sobre la evaluación y también inspección periódica.
  • Evaluación de las pretensiones educativas del alumnado, en especial en casos de exclusión popular, discapacidad…
  • Elaboración de reportes a requerimiento de la administración didáctica.

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